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出国打工：擦亮眼睛谨防欺诈

出国打工：擦亮眼睛谨防欺诈

【由于我国挤出机产品与战略性新型产业紧密相联字体：大 中 小】【2003年02月10日】【：】【阅读：447 次】

近年来，劳务输出、出国打工越来越热。由此引起的劳务纠纷也呈上升趋势，一些劳务欺诈使不少人受到了不同程度的权益损害。那么，出国打工怎样才能避免欺诈呢？

一、选择合法的中介公司

劳务中介机构良莠不齐，有很多是无资质、无授权的黑中介。这部分中介公司夸大出国劳务待为此遇，而对风险和不利因素避而不谈，他们靠“倒卖”劳动力赚取差价，根本无法保障出国劳务人员的利益，具有很大的欺骗性。外出劳务人员一定要到有关外经贸和其行业主管部门咨询情况，核实信息发布单位是否具有该项业务的经营权，万万不可轻信所谓的“承诺”，甚至向非法组织者求助。总之，为了避免欺诈，出国打工者务必选择经国家外经贸部批准的拥有外派劳务经营权的中介机构，对一般中介公司的外派劳务广告要谨而慎之。

二、订好劳动合同

出国打工要关注三份合同：一是要看清楚中介公司与外方签订的劳务合作合同，或有外派劳务经营权的企业与中介公司签订的劳务合作合同，据此可了解外方招工的详情；二是出国劳务人员要与中介公司签订劳动合同，这一合同一定要经公证部门公证；三是出国劳务人员要与国外雇主签订劳动合同，即雇佣合同，其中必须明确：工作地点、黄背栎工作内容、工作时间、报酬食宿是否自理、加班待遇、休假规定、医疗、保险等。这三份合同缺一不可。

在签订劳动合同之前，一定要弄清楚相关的一些问题：

（1）出国打有的中央叫微电脑）人造板万能实验机什么工？在签订劳动合同之前，一定要先设法了解清楚所从事工种的实际内容，包括劳动强度、工作环境、单位所提供的生活条件、人身安全等等。万万不能轻信中介公司单方面的宣传，看清了风险，以免上当受骗。

（2）人身权益有无保障？出国打工，最重要的就是能否平平安安地打工，平平安安回国。所以，一定要先了解清楚所到国家的劳动法规，医疗和人身保险方面的规定，最好同时弄清由谁投保，投保数额以及承保范围，负责条款等方面的事宜。关于休息权，按照国际惯例，出国劳务人员享受所在国的法定假日，一般劳务期满１１个月，可带薪休假一个月，往返差旅费由外方负担。

（3）实际收入情况如何？许多对外劳务输出部门宣称，出国打工一年可以收入云南木鳖５万元以上，此说表面上看是现实的，因为发达国家的工资大多相当于国内的１０倍左右。但同时他们又是高消费、高赋税的国家，挣得多不等于赚得多。因此，有必要弄清楚具体实际的工资报酬数额，假如年收入是５万元，那么税后还剩多少，在外工作期间食、住、交通费、医疗保险须刺果峨参由个人支付的比例是多少，然后再综合权衡收入情况，看是否值得一出国门。

三、给付合理的费用

看收费是否合理，也是防止出国劳务欺诈的一个重要方面。从收费的数额上看，根据财政部和外经贸部１９９７年８号文件规定，对非单位派出的个人劳务收费，不能超过与外方所签劳动合同工资总额的１２．５％；从收费方式上看，不是一次性收取，应该分阶段收取，初始阶段只象征性地收取押金，签证阶段只收取部分，大头费用应在拿到国外签证后，登机前一次付清。如果发现收费明显的不合理，或收实现更大的合作双赢费项骨牌蕨目不明不白地增加，这就有可能存在着欺诈，要及时弄清楚。特别要注意的一点是，收费的每一步都要索取凭据，这样，即使发生欺诈，也有一个挽回损失的依据。

四、拿好工作签证

能否拿到工作签证，也是防止出国劳务欺诈的重要一点。有些国家要求在本国领取工作签证，可先用访问签证代替，但工作签证一定要有明确可靠的落实。几种签证除文字上的差别很容易区分，工作签证大都在６个月以上，其他签证一般以几天计。

出国打工预防欺诈，最重要的就是从国内联系开始，严格按照程序办理劳务输出手续，发现有不正常的地方或是权益受损的环节，必须立即向外经贸管理部门提出咨询，必要时，拿起法律武器，捍卫自己的权益。如在国外遇到纠纷，应及时与原中介公司和当地中国领事馆取得联系，以保证自己的权益不受侵犯。

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